Люди, обладающие механическими, физическими или спортивными способностями, предпочитают работать с предметами, машинами, инструментами, растениями или животными или находиться на открытом воздухе.
Люди этого типа отличаются эмоциональной устойчивостью, стабильностью и практической ориентацией. Они склонны к деятельности, требующей физической силы, ловкости и решения конкретных задач, отдавая предпочтение быстрому достижению результатов. Их сильная сторона — математические способности и работа с техникой, где они проявляют настойчивость и подвижность. Общение и формулировка мыслей занимают менее значимое место, уступая приоритет точной обработке информации.

🔧 Технические навыкиРабота с инструментами и оборудованием

• Базовая механика и электротехника
• Диагностика и устранение неисправностей
• Чтение чертежей и технологических схем
• Навыки точной настройки и калибровки

🛠 Практические и ручные навыки

• Ремонт и обслуживание техники
• Сборка и монтаж конструкций
• Работа руками: точность, аккуратность
• Владение профессиональными инструментами

👁 Навыки наблюдательности и контроля

• Внимание к деталям
• Оценка состояния объектов (деталей, механизмов)
• Контроль качества

🧠 Когнитивные навыки

• Пространственное мышление
• Логическое мышление
• Умение следовать инструкциям и алгоритмам
• Техническое понимание процессов

💪 Физические навыкиКоординация движений

• Выносливость
• Хорошая моторика

🧷 Организационные навыкиАккуратность в выполнении заданий

• Соблюдение регламентов и техник безопасности
• Работа по стандартам

Люди, которым нравится наблюдать, учиться, исследовать, анализировать, оценивать или решать проблемы.
Люди этого типа выделяются аналитическим складом ума, рациональностью, независимостью и оригинальным мышлением. Они обладают сильными математическими способностями, умением четко формулировать и излагать мысли, а также склонностью к решению абстрактных и логических задач. Их привлекают научно-исследовательские профессии, где востребованы творческий подход и нестандартное мышление. Межличностные отношения в их деятельности занимают второстепенное место, уступая приоритету интеллектуальному поиску и инновациям.

🧠 Аналитические навыки

• Умение анализировать данные и факты
• Системное мышление
• Поиск закономерностей, причинно-следственных связей
• Критическое мышление
• Навыки формулирования гипотез и проверок

🔬 Исследовательские навыки

• Работа с информацией: поиск, отбор, проверка
• Проведение исследований (качественных и количественных)
• Построение моделей и интерпретация результатов
• Статистический анализ (от базового до продвинутого)
• Умение работать с научными источниками

📊 Навыки работы с данными

• Анализ данных
• Интерпретация графиков, таблиц, результатов экспериментов
• Логическое структурирование информации

💡 Когнитивные навыки высокого уровня

• Абстрактное мышление
• Концептуальное мышление
• Умение работать с неопределённостью
• Интеллектуальная инициативность и любознательность

🧩 Проблемно-ориентированные навыки

• Постановка исследовательских вопросов
• Решение сложных, неструктурированных задач
• Создание новых подходов, моделей, объяснений

✍️ Коммуникационные навыки (в исследовательском стиле)

• Чёткое изложение сложных идей
• Умение объяснять логику и выводы
• Написание отчётов, аналитических записок

Это люди, которым нравится работать с людьми, они обучают, просвещают информируют. Они любят помогать.
Люди этого типа отличаются гуманностью, чуткостью и активностью. Они обладают развитой эмпатией, способностью понимать и разделять эмоции других. Их сильная сторона — вербальные способности, позволяющие легко устанавливать контакты и поддерживать общение, в котором они нуждаются. Их профессиональный потенциал раскрывается в деятельности, связанной с взаимодействием, анализом поведения и обучением людей, где ключевую роль играет постоянный контакт и общение

🤝 Коммуникативные навыки

• Активное слушание
• Эмпатия и понимание эмоций других
• Умение задавать вопросы и поддерживать диалог
• Ясное и структурированное объяснение

❤️ Навыки помощи и поддержки

• Консультирование
• Наставничество
• Разрешение конфликтов и сглаживание напряжения

🧠 Социальный и эмоциональный интеллект

• Чтение невербальных сигналов
• Понимание мотивации и поведения людей
• Умение адаптировать стиль общения под аудиторию

🧩 Организационные и координационные навыки

• Организация групповой работы
• Модерация встреч и обсуждений
• Проведение мероприятий
• Координация волонтёрских или образовательных активностей

📝 Навыки передачи знаний

• Обучение других, объяснение материалов
• Подготовка учебных материалов, инструкций, презентаций
• Умение структурировать сложное и доносить простым языком

💬 Навыки влияния и мотивации

• Убеждение без давления
• Поддержка и вдохновение
• Создание доверия и вовлечённости

🧑‍🤝‍🧑 Командные навыки

• Работа в группе
• Сотрудничество
• Способность быть связующим звеном в коллективе

Это люди, которые любят придумывать новое, фантазировать и делать всё по-своему. Им нравится работать там, где нет строгих правил — где можно использовать воображение, креатив и собственные идеи.

Придумывать идеи
Ты умеешь не просто выбрать одну идею, а генерировать множество вариантов — «А что если так?» «А может быть вот так?» Это важный навык для творческого типа.

Быть оригинальным
Ты не просто делаешь то же, что делают все — ты ищешь необычные решения, хочешь, чтобы твоя работа выделялась. Это про оригинальность.

Обдумывать идеи
Не просто «я хочу сделать», а «почему я хочу сделать», «какие есть варианты», «что может получиться». Критическое мышление помогает выбрать лучший путь.

Воображать результат
Представь, как будет выглядеть рисунок, дизайн, видео или текст, прежде чем начать. Видеть в голове готовый результат — и работать к нему.

Быстро учиться
Когда появляются новые техники, программы, стили — ты хочешь их освоить, пробовать, экспериментировать. Это навык «учиться и применять».

Выражать себя
Даже если ты рисуешь или создаёшь музыку, важно уметь рассказать, что ты хотел показать, или написать о своём проекте. Навык общения помогает твоей работе «озвучиться».

Люди, которым нравится работать с людьми, влиять, убеждать, выступать, руководить или управлять.

Люди этого типа отличаются находчивостью, практичностью и быстротой реакции в сложных ситуациях. Они склонны к самостоятельности, социальной активности и лидерству, обладая тягой к приключениям. Их сильная сторона — коммуникативные способности, позволяющие эффективно взаимодействовать с разными людьми. Им не свойственна усидчивость или длительная концентрация на однообразных задачах. Их потенциал раскрывается в динамичной деятельности, где они могут проявить энергию, организаторские качества и влиять на других. Такие люди выбирают профессии, связанные с управлением, руководством и убеждением.

🔥 1. Лидерство и влияние

• Умение вдохновлять и вести за собой
• Принятие решений в условиях неопределённости
• Способность брать ответственность
• Навыки переговоров

💬 2. Коммуникативные навыки

• Убедительная речь
• Презентация идей и проектов
• Навык «продавать» решения и предложения

📊 3. Предпринимательское мышление

• Видение возможностей
• Стратегическое мышление
• Анализ рынка и потребностей клиентов
• Умение формировать ценность продукта

🚀 4. Инициативность и проактивность

• Быстрый старт и готовность действовать
• Поиск ресурсов и путей реализации
• Способность доводить идеи до результата

🧩 5. Управленческие навыки

• Постановка целей и задач
• Планирование и контроль исполнения
• Организация работы команды
• Делегирование

📈 6. Финансово-экономические навыки

• Понимание экономических процессов
• Основы инвестиций и финансовой аналитики
• Управление ресурсами

🤝 7. Социальные навыки и нетворкинг

• Установление полезных связей
• Участие в профессиональных сообществах
• Умение объединять людей под идею

💡 8. Креативность и предпринимательская интуиция

• Генерация идей
• Гибкость мышления
• Поиск нестандартных решений

Люди, которые любят порядок, структуру и чёткие правила. Они создают порядок, держат систему и умеют работать с цифрами, данными и документами.

Люди этого типа отличаются практичностью, целеустремленностью и энергичностью. Они склонны к работе с системами обозначений, переводя окружающий мир в структурированные знаковые формы. Предпочитают четко определенную деятельность, ориентируясь на задачи, заданные обществом или традициями. Их профессиональный выбор падает на административные или расчетные работы, связанные с ведением документов, обработкой числовых данных, формул и текстов.. Коммуникативные и организаторские навыки менее развиты, но они обладают высокой исполнительской дисциплиной и точностью..

📊 1. Навыки работы с информацией и данными

• Ведение документации
• Работа с таблицами, базами данных
• Статистика на базовом уровне
• Проверка данных и выявление ошибок

🧩 2. Организационные и системные навыки

• Планирование и структурирование задач
• Работа по алгоритмам и инструкциям
• Создание порядка в процессах
• Умение соблюдать регламенты

🧠 3. Внимание к деталям

• Точность в заполнении документов
• Аккуратность при работе с цифрами
• Скрупулёзность в проверке информации

🖥 4. Технические навыки офисной работы

• Уверенная работа с офисными программами
• Электронные таблицы (Excel, Google Sheets)
• Учётные и CRM-системы

🔐 5. Навыки ответственности и контроля

• Чёткое соблюдение сроков
• Контроль качества
• Надёжность в рутинных задачах

💬 6. Коммуникация в формальном стиле

• Ясная, аккуратная письменная коммуникация
• Умение давать точные отчёты
• Согласование и уточнение деталей